Head Retail Nicht-Leben (m/w/d) 80 - 100%

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Retail Nicht-Leben?
Wenn du eine dynamische und leistungsstarke Persönlichkeit bist, die Veränderung und Transformation aktiv mitgestalten will, dann bist du hier genau richtig! Du packst Dinge direkt an und weisst, wie man den Nicht-Leben-Bereich voranbringt? Dann ist diese Herausforderung wie für dich gemacht!

Das erwartet dich

Du leitest das Business Development Team für Retail-Versicherung Nicht-Leben mit Fokus auf Fahrzeug-, Hausrat- und Gebäudeversicherung.
Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Produktentwicklungen und -anpassungen in allen relevanten Systemen.
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Kundenlösungen zu identifizieren.
Du definierst die Retail Nicht-Leben Produkt- und Businessstrategie und treibst die Geschäftsentwicklung in enger Abstimmung mit Sales & Marketing voran.
Du bist ein wichtiger Motor der Business Transformation.
Du koordinierst bereichsübergreifend und arbeitest eng mit Underwriting, Pricing, Claims, Sales & Marketing sowie IT & Operations zur Umsetzung der Maßnahmen und Projekte zusammen.
Du unterstützt die interne und externe Kommunikation, Vertriebsaktivierung, Marketing und Trainings.
Du überwachst und stellst die Erreichung der strategischen Ziele/KPIs (Umsatz und Profitabilität) sicher.

Das bringst du mit

Du hast einen Hochschulabschluss (BSc oder MSc) oder vergleichbare Erfahrung.
Du bringst 10+ Jahre (Führungs-)Erfahrung im Bereich Nicht-Leben Retail und/oder Top-Tier-Beratung mit.
Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse des Schweizer Versicherungsmarktes.
Versicherungsbedingungen aus dem Bereich Nicht-Leben sind Dir vertraut und Du kennst die relevanten KPIs.
Du denkst unternehmerisch, strategisch und analytisch und steuerst den Bereich anhand von Umsatz- und Profitabilitäts-KPIs.
Du glänzt durch exzellentes Stakeholder-Management, insbesondere durch Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten von Sales bis zum Executive Management.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.

Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil

Deine Benefits

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Dein nächster Schritt

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Alexandra Recruiting & Talent Acquisition Specialist

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Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.