People Development Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative, konzernweite Entwicklungsprogramme mit. Übernimm die Verantwortung für die Gesamtkoordination unserer Group Academy Programme und sorge dafür, dass jedes Programm reibungslos läuft und die Teilnehmenden ein herausragendes Erlebnis haben.

Das erwartet dich

Du konzipierst und koordinierst People-Development-Trainings in enger Zusammenarbeit mit der Group Academy
Du betreibst und entwickelst unsere E-Learning- und Lernmanagement-Systeme kontinuierlich weiter
Du behältst die Ausbildungsaktivitäten im Blick, setzt klare Qualitätsstandards und nutzt Feedbacks, um Trainings kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du erstellst aussagekräftige Reportings und KPI-Analysen
Du stellst die organisatorische und administrative Gesamtkoordination unserer Group Academy Programme sicher
Du wirkst aktiv bei Workshops, Trainings und verschiedenen Lernformaten mit
Du setzt globale HR-Initiativen wirkungsvoll in der Schweiz um

Das bringst du mit

Bachelor- oder Masterabschluss (z. B. HRM, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung im HR- oder Bildungsbereich.
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Learning & Development oder in der Personalentwicklung
Erfahrung in der Bildungskoordination, Trainingsorganisation oder im E-Learning-Umfeld
Hohe Serviceorientierung, starke organisatorische Fähigkeiten und Freude an koordinativen Aufgaben
Affinität zu Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
Sehr gute MS365- und LMS-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil

Deine Benefits

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Dein nächster Schritt

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Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Jessica Karolina hilft dir gerne weiter.

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Jessica Recruiting & Talent Acquisition Specialist

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Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.