Spezialist Bekämpfung Versicherungsmissbrauch (m/w/d) 80 - 100%

Im Bereich Versicherungsmissbrauch, Fokus Sachschaden, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Unterstützung für unser Team. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du sehr selbständig arbeiten kannst. Nach der Einarbeitungszeit hast du bei Generali die Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten und wir bieten dir sechs Wochen Ferien.

Das erwartet dich

  • Du bearbeitest selbständig Fälle mit Missbrauchsverdacht im Bereich der Sachversicherung
  • Du führst anspruchsvolle Korrespondenz in Deutsch und dokumentierst umfassend
  • Du übernimmst Abklärungen vor Ort, prüfst umfassende, komplexe Sachverhalte und ergreifst erforderliche Ermittlungsmassnahmen
  • Du verhandelst mit Anspruchsstellern und deren Rechtsvertreter
  • Du arbeitest mit den Strafverfolgungsbehörden und anderen Leistungserbringern zusammen
  • Du beteiligst dich an der Schulung von Mitarbeitenden

Das bringst du mit

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung oder Matura
  • Mehrjährige Erfahrung in der polizeilichen Ermittlung oder als BVM-Spezialist im Bereich Sachschaden
  • Gute Auffassungsgabe und vernetztes Denken sowie sehr gute kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie Interesse an Weiterentwicklung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Kenntnisse in Versicherungsrecht und in OSINT-Recherchen sind von Vorteil
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil

Deine Benefits

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung auf jobs.generali.ch

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.

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Alexandra

Alexandra Recruiting & Talent Acquisition Specialist

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Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.

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