Head of Legal (w/m/d) 80-100%
Als Head of Legal übernehmen Sie die Verantwortung für die Legal-Funktion von Generali Investments Schweiz AG und beraten das Senior Management sowie die relevanten Governance-Gremien in rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Fonds- und Asset-Management-Aktivitäten aktiv mit.
Das erwartet dich
- Leitung der lokalen Legal-Funktion sowie Führung und Weiterentwicklung einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters
- Rechtliche Beratung zu Fonds-, Anlage-, Finanzmarkt- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die regulatorische Korrespondenz und Verfahren mit der FINMA
- Rechtliche Begleitung von Schweizer Anlagefonds, insbesondere bei Fondsneuauflagen, Änderungen, Restrukturierungen, Fusionen und Liquidationen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Fonds- und Asset-Management-Verträgen sowie relevanten rechtlichen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Management, Verwaltungsrat, Compliance, Risk Management, Investments sowie internen und externen Legal-Partnern
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Schweizer Recht (MLaw / lic. iur.); Anwaltspatent von Vorteil
- 7–10+ Jahre relevante juristische Erfahrung im Schweizer Asset Management bzw. Fondsgeschäft
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Kollektivanlagen- und Finanzmarktrechts, insbesondere KAG, FINIG und FIDLEG
- Praktische Erfahrung mit Schweizer Anlagefonds sowie regulatorischen Verfahren und Bewilligungen der FINMA
- Führungserfahrung oder klare Motivation und Fähigkeit, eine Legal-Funktion und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eine pragmatische, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dein Arbeitsort
Soodmattenstrasse 2, 8134 AdliswilDeine Benefits
Dein nächster Schritt
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Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft dir gerne weiter.
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Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist
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Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.
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Auszeichnungen und Mitgliedschaften
