Product Owner Billing & Collection / Subledger (m/w/d) 80 - 100%

Willst du an einem der grössten Transformationsprogramme in der Versicherungsbranche mitwirken? Hast du fundierte Kenntnisse in Billing & Collection und dem Aufbau eines Subledgers? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das erwartet dich

  • Du repräsentierst den Bereich Customer Operations (Kundenservice) innerhalb eines grossen, internationalen Transformationsprogrammes, welches sich mit der Einführung eines neuen Kernadministrationssystems beschäftigt. Dies umfasst auch das Zusammenspiel mit neuen Portalen, Partner und Reporting Systemen.
  • Du übernimmst die Rolle des Product Owners für Billing & Collection sowie für den Subledger, erarbeitest die Business Requirements, begleitest die Umsetzung im neuen Kernsystem und überwachst das User Acceptance Testing (UAT).
  • Du bist sowohl im Daily Business wie auch im Projekt die erste Ansprechperson für alle Anfragen hinsichtlich dieser Themen.
  • Du koordinierst innerhalb des Business die Inputs & Ressourcen der betroffenen Bereiche und stellst einen effizienten Informationsfluss zwischen Programm und Business sicher. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Abstimmung über die Geschäftsbereiche hinweg, insbesondere zu IT und Finance.

Das bringst du mit

  • Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Vertieftes Fachwissen zu Finanzflüssen im Bereich Billing & Collection sowie der Nebenbuchhaltung (Subledger)
  • Langjährige Erfahrung mit Transformationen in der Versicherung; direkte Erfahrung mit der Einführung eines neuen Kernsystems von Vorteil
  • Langjährige Erfahrung als Projekt-/Program- oder Stream-Leiter in grösseren Transformationsprogrammen
  • Dynamische und selbstständige Persönlichkeit die über Funktionen und Hierarchien hinweg effektiv agieren kann.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Drittanbietern (länderübergreifend)
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil

Deine Benefits

Dein nächster Schritt

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Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Jessica Karolina hilft dir gerne weiter.

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Jessica Recruiting & Talent Acquisition Specialist

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Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.

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